《你要如何衡量你的人生》何事都是取決於自己的

你要如何衡量你的人生

作者：Clayton M. Christensen、James Allworth、Karen Dillon

譯者：廖月娟

出版社：天下文化

《你要如何衡量你的人生》是一本從企業管理的觀點出發，將這些理論應用在生涯規劃上的書籍。

2012年於台灣上市後，迅速獲得各界好評，與《快思慢想》同屬行銷企管書類的焦點。


此書為克里斯汀生教授藉由他自身的際遇與一些企業的案例撰寫而成。他在商學院授課時，發現課程中的道理，不但能為企業發生的問題做註解，也可拿來管理人生。閱讀這本書，我們會看見一位富有智慧的大師將其所體悟的事件，以簡白動人的言語訴說到來。例如追夢的艱辛、工作的熱忱、人際的互動、培育下一代的方式等等，這些常人心中的憂慮，都可沿著教授的引導，思索出解決方法。

作者大致上將主題分成三個部分：工作、人際關係和道德。他以極具說服力的舉例與經驗，提供讀者寬廣的思路，希望可以與讀者產生共鳴。並提出三個問題讓大家反思，第一道：「如何使工作生涯成功、快樂？」我認為核心概念是：尋找目標。這將無法從任何人身上拷貝，每個人的命運和路途都是THE ONE AND THE ONLY，最緊要知道自己想要什麼。感覺低潮的時候，多半是因為失去了目的，沉浮在無邊的深海中。這時不妨對著自己問，把焦點放在內心上，我要收獲的到的是什麼？設定一個目標，無論長短期，就穩步朝目標前進吧！另外，找到自己熱愛的工作，也是影響工作生涯的關鍵。樂在職場，不僅能使人生充滿希望，也更有動力創造奇蹟。

第二個是探討與別人互動的問題：「如何讓自己與配偶、兒女、朋友的關係成為快樂的泉源？」作者舉出一些成功人士，雖然有了穩定的收入，社會地位亦相當崇高，但卻是個不會經營家庭的外人。所以，平衡工作與家庭生活，調整人生中每個單位的優先順序，是非常重要的。

最後作者寫下對於道德的見解：「如何堅守原則以免除牢獄之災？」這談及正直的環節，我想，誰人偶爾都會告訴自己，就這麼一次吧。小事如通融自己在嚴肅的場合嘻笑，大事則涉及犯罪。這個一次，堪稱危險，因為有一就有二，倘若第一次沒有出事，就會想再試試看。要明白，暫時切斷防線，放下原則，找藉口說服自己，都會面臨痛苦的後果。

綜觀上述，這本書告誡我們：在工作的歷程中，即使追逐名利和事業績效再怎麼重要，也不能忽視與家庭、朋友的互動。人生的資源有限，用心把握每張牌，也時刻提醒自己，想要收獲什麼，都取決於自己的每個決定。在處事方面，則要抗拒不當引誘，做出正確選擇，免得一失足成千古恨。

《你要如何衡量你的人生》被劃分在財經企管下的成功法、生活指導類書籍，但是在我看來，它也是一本勵志的巨作，並不是誇耀作者的寫作才能，或是詞藻有多優美、有多能撼動人心，而是閱讀本書，實在可以感到一種開悟的驚喜。